岗位职责：

1、培养区域经理等干部，目标6-18个月成为区域经理，四分之一人在24个月后成为大区总监；2-3年后根据结合个人特质与所长，确定更高层级的业务或管理成长通道。

2、培养期配合区域总监推进地下管网非开挖新材料、新技术在长三角或珠三角等重点区域的应用，主要包括政府或央企关系及人脉资源的开发与维护，推进业务的形成。

任职要求：

1、有很强的组织能力和沟通能力，期望大学期间有学生会主席、部长、共青团书记等社团任职背景，共产党员优先。

2、个人形象较好，知识面广，沟通谈吐得体；

3、优秀院校应届或毕业不超过一年的学生，欢迎优秀硕博学生；

4、期望居住地在上海。

薪资待遇：

10k-20k高底薪+高提成

工作地点：上海

简历可发送至：job@5elem.com （主题格式：姓名+职位）

注：请在投递简历时，注意看清要求。