岗位吸引力：全球扁平软管行业隐形冠军，在细分应用领域全球Top1，非常好的客户基础，行业稳定性强，市场占有率高，业绩持续稳定增长。

岗位职责：

汇报线：汇报给总经理、副总经理

目前业务分布：北美占比50%；西欧30%；亚太、中东20%。

管理幅度：国际业务团队（上海-8人）、SP欧洲团队（外籍-2人）

1. 领导销售团队，确保业务目标的达成。
2. 已有市场的维护和新市场开拓，制定针对性的市场拓展计划。
3. 维护与海外客户的良好关系，建立长期稳定的合作关系。
4. 协调内外部资源，确保供应链的稳定和高效运作。

薪资：  面议

核心要点：

1. 有销售团队管理经验或潜力（组织领导管理潜力指：带过小团队或者在校期间有学生会干部经验-30岁以内 ）；
2. 较强的市场敏锐度，最好对北美、欧洲市场有认知（30岁以内可放宽）；
3. 比较聪明、比较强的沟通能力，逻辑思维比较快；
4. 英语非常流利；
5. 主要是经销商、渠道销售模式；
6. 全日制统招本科211及以上。海外本硕皆可（QS排名100），偏年轻（35岁以内，不超过40）；
7. 稳定性强（超过5段工作经历的不看；2-3年一换的也不考虑）

注：之前做国内市场特别优秀的，愿意转型也考虑。