公司介绍：

1. 始于1983年，致力于复合材料创新，服务全球高端细分应用
2. 国家重点高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家级绿色工厂、国家专精特新“小巨人”企业
3. 全球运营的销售、研发和生产制造

岗位吸引点:

1. 10人以上创新驱动的研发团队，其中4名资深研发专家，先进的研发实验测试设备，能快速响应各项定制化研发需求。
2. 专业的改性塑料生产设备， 2台德国科倍隆全自动挤出机，高扭矩 (18), 返流少，分散出料均匀，充足的潜在产能。
3. 高附加值的产品，包含（PP – ElePP系列、PPE – ElePPE系列、PC, PC/ABS – Eleloy系列, EleHPC系列、PA – Elemid系列、PBT – Elester系列、PPS – ElePPS, EleHPC系列），在生产和生活中有广泛的应用场景。

有竞争力的薪酬体系：

基础年薪：60W+有竞争力的业绩提成比例+年底奖金。总年薪100W+

岗位职责：

1. 分析市场趋势，制定销售策略和销售计划，包括销售目标、销售渠道、销售预算等；
2. 参与日常项目跟踪和客户拜访，并对项目进行梳理和管控；发起和领导新业务开发以达成业务目标；
3. 建立和维护大客户关系，充分了解客户需求及反馈，并在工作中给予销售团队指导以提高团队大客户管理水平；
4. 负责销售部的商务条件设定和谈判进展控制，签订销售合同并确保协议履行；
5. 跟踪销售进度，分析销售数据，确保销售目标达成；
6. 撰写销售报告，向管理层汇报销售进展和成果，为公司的决策提供数据支持。
7. 制定部门内部的工作流程及管理计划；
8. 加强部门团队建设，开展部门培训，培养和提高销售整体水平及跨部门组织协调能力。
9. 确保公司销售活动合规性，规避潜在风险。

任职要求：
1.全日制统招本科及以上学历
2.改性工程塑料行业销售经验，有团队管理经验
3.具备敏锐的市场洞察力，熟悉工程塑料在各行业领域的应用，能够准确分析市场需求和竞争态势
4.丰富的大客户开发和管理经验，能了解客户需求并提供解决方案，提高客户满意度
5.优秀的项目管理经验和沟通协调能力，能很好的协调各部门，确保项目的成功落地
6.有很强的目标感及抗压能力。

备注：

核心要求：工程塑料项目开发和管理经验、销售团队的组织能力建设，帮助团队一起成长。

工作地点：上海

学历要求：本科及以上

薪资待遇：60W+有竞争力的业绩提成比例+年底奖金。总年薪100W+

所属事业部：材料

招聘人数：1